Paylaşımlar

03 KASIM 2015 | Videolar

Gölet 4ün bağları ~Turuncudur Yolları

Pozitif Liderlik ~ Turuncu Kurbağa Atölye Çalışması ~ Aras Kargo Ekibi sunumu

~

Gölet 4'ün bağları da

Turuncudur yolları

Ne zaman yeşil oldun da

Çözemiyorsun sorunları

~

Beneklerim Turuncu da

Yaprağımda sinekler

Çözemediğim sorun yok da

Seçimim Mutlulukta

~

Köpek Eve Döndü! dostum

Ben çoktan Turuncu oldum

7 düvel duysun artık

Senaryomu baştan yazdım

16 EKİM 2015 | Videolar

İnovatif Olmak ya da Olmamak

14-15 Ekim tarihlerinde gerçekleşen "İnovasyon Liderliği" workshop'umuzda, Paul Rigby şirketlerin inovatif olup olmadıklarını sorguluyor: Uğraşılarınız hem yeni hem de belirsiz mi?

"Analiz ettiğimizde görüyoruz ki "yeni" de değil, "belirsiz" de değil.

Demek ki bildiğimiz proje yönetimi...

İnovatif bir şirket olduklarını düşünüyorlar. Evet, öyleler.

Çoğu şirket inovatif ama hep X ve Y tür inovasyon yapıyorlar.

Fakat bizim daha çok Z tipi inovasyon yapmamız gerekiyor.

V.G.'nin (Vijay Govindarajan) dediği gibi hem X, hem Y hem de Z de olmalıyız.

Üst düzey yöneticilere bu konuda sürekli zorluyorum; gerçekten inovatif misiniz?

Onlara tutarsız oldukları noktaları gösteriyorum. Herkes benimle mi?

~

When you analyze it, it is not new, it's not uncertain.

So it's project management straight and they think they are an innovative company. Yes, they are. Most companies are innovative in X & Y type. We need more of the Z type.

As V.G. (Vijay Govindarajan) says, "You've gotta be in X, you've gotta be in Y, you've gotta be in Z".

I challenge senior executives all the time with this."

I show them their inconsistency... Everybody got that?...

15 EKİM 2015 | Videolar

İnovasyon Vaka Çalışması

Paul Rigby, 14-15 Ekim İnovasyon Liderliği workshopunda 3 farklı inovasyon türü hakkında vaka çalışmasına başlıyor:

Düşünmenizi istiyorum. Kusura bakmayın, sizin için zor biliyorum. Ve bunun için peşinen özür diliyorum, olur mu?

Şimdi size 3 vaka çalışması vereceğim. Ve bana bunlardan hangisinin X, hangisinin Y, hangisinin Z türü inovasyon olduğunu söylemenizi istiyorum...

~

I want you guys to think. Sorry about that. I really do apologize in advance, OK?

So, I am gonno give you 3 case studies and I want you to tell me whether these are X,

which one is an X, which one is a Y and which one is a Z type innovation...

28 AĞUSTOS 2015 | İÇİMİZDEN GELENLER

İnovasyon'dan anladığım

“Golfün ne olduğunu biliyorsunuz, değil mi? Sıçrayamayan insanlar için basketbol, düşünemeyenler içinse satranç demektir golf.” Tom Robbins-B, Bira

Peki, inovasyon oyunu hangisi; Golf / Tenis / Basketbol / Satranç? Bence hiçbiri...Yoksa belki, Poker olabilir mi? Herkes farklı bir şey önerebilir...

Bir an için, dünyada tamamen uyanık dolaştığınızı ve olup biteni:

ve algılayabildiğiniz bir dolu faktörü izlediğinizi (bakıp gördüğünüzü) var sayalım.

İdrak edebildiğiniz tüm bilgilerin ışığında, benzeri olmayan, taze bir öneri / müthiş bir fikir ile çıkageldiniz.

Bu fikre hayat verirken yeterince hızlı olduğunuzu ve ektiğinizi hemen biçmek için gerekli destek ve kaynaklara kolay erişebildiğinizi (devlerin hayalinizden istifade edip sizi ekarte etmeyeceğini) kabul edelim.

İşte ancak o zaman bir İnnovatör olarak hatırlanma şansınız var.

Veyahut, onca yolu gelmiş, bir dolu şeyi başarmış, sonunda fikrinizi kaptırmış da olabilirsiniz. Pes etmek yok; sizden daha ne orijinal fikirler doğar. Kim bilir belki de zamanla kıymetinizi anlarlar ve ömür boyu çabalarınız günün birinde sizi gönüllerde taht kuran Tesla'ya dönüştürür (erişmek için ne şahane bir isim).

Pekala

şimdi çık sokağa ve parlak bir fikir "bul"

ve herkes

Aman buna nasıl İHTİYACIMIZ varmış da haberimiz yokmuş desin

ve unutma bir an evvel tekerler dönmeli ve sen

aklına Çevik, ayağına Çabuk olmalısın!

OZ Kasım. 17 2014, 1:00 am, 17 Ağustos'ta Türkçeleşti... golf üzerine bir inovasyon yazısının gazıyla... :)

19 AĞUSTOS 2015 | KIYMETLİ SÖZLER

Plan başka Gerçek başka

16 AĞUSTOS 2015 | KIYMETLİ SÖZLER

Geçmişin Başarıları Geleceğimizin Tehdidi