Cevher'den Mücevher'e Yönetim Yolculuğu Konferansı

Gallup'un 2013 işgücü bağlılığı araştırmasında yer alan verilere göre dünyada çalışan insanların çoğu mutsuz!

Bunu tersine çevirmenin ve bağlılığı artırmanın yolu çalışanların güçlü yönlerini kullanarak performans göstermesini sağlamak, etkili yönetici ve liderleri işe almak ve geliştirmekten geçiyor.

Güçlü yönlerimiz ile ilgili farkındalığı artırmayı, herkesin içinde bir cevher olduğunu hatırlatmayı ve cevheri mücevhere çevirmek için eyleme geçirmeyi hedefleyen konferans önde gelen düşünce önderlerinin ve akademisyenlerin bu konudaki çalışmalarını da içeriyor.

Bunlardan biri olan Ken Robinson'a göre:
Yeti ve tutkuları buluştuğunda, insan"öz"üne ulaşabiliyor. Kendini daha canlı, daha odaklı ve daha güçlü hissediyor, farkında olarak akışta kalıyor.

Yöneticileriniz "öz" ünü bulup, güçlü yönlerini kullanarak kariyerinde ilerleyen müthiş başarı hikayelerinin gerçek kahramanları ile tanışacak, kendilerine, güçlü yönlerine, işlerine, hayatlarına farklı bir bakış açısıyla yaklaşacaklar...